Statistisch gesehen wird jede zweite Frau und jeder dritte Mann in Deutschland im Laufe des Lebens pflegebedürftig. Die Wenigsten haben für diesen Fall vorgesorgt. Diese Lücke schließt Henkel jetzt mit einem einzigartigen Angebot für seine Mitarbeiter: Gemeinsam mit der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) hat Henkel im Rahmen eines Sozialpartnermodells eine betriebliche Pflegezusatzversicherung entwickelt – als erstes Unternehmen in Deutschland.

Das diesjähriges Gruppentreffen der Gruppe 210 Henkel-Ecolab Franken vom 12. bis 13. September wurde zusammen mit den Pensionären der Henkel GV München, Gruppe 212, gestaltet. Die Idee dazu entstand beim Gruppenkontakter–Treffen 2018 in Düsseldorf.

Die prächtigen Kürbisse vom Acker des WfaA-Bauernhofs waren noch zarte, kleine Gewächse, als sich eine Gruppe von Henkel-Pensionären im Sommer dort umsah. Auf einem Rundgang entlang der Anbauflächen, Kräuterbeete, Weiden, Tiergehege und Wirtschaftsgebäude informierte Claudia Giesler, Sozialarbeiterin im Team der WfaA (Werkstatt für angepasste Arbeit), die Pensionäre über die vielfältigen Arbeits-, Therapie- und Sozialangebote für Menschen mit Behinderungen. (as)
Mehr über die WfaA finden sie hier: https://www.wfaa.de/

Bilder vom Rundgang.

Die Gruppe 116 "Südwest 2 Baden-Württemberg" traf sich in diesem Jahr mit 23 Teilnehmern in Weilheim im "Deutschen Haus" zum Essen und fuhr dann weiter ins Kräuterhaus St. Bernhard in Bad Ditzenbach zu einem interessanten Vortrag über Gelenkpflege.